Herrscht bei betrieblichen Weihnachtsfeiern Anwesenheitspflicht?

Viele Angestellte freuen sich schon Wochen im Voraus darauf, andere könnten gut auf sie verzichten: die betriebliche Weihnachtsfeier. Wer keine Lust auf Adventssingen und Glühwein mit dem Vorgesetzten hat, kann sich entspannen, denn eine Pflicht…

Arbeitsgericht Siegburg: Kündigung des Arbeitnehmers ist kein Kündigungsgrund für Arbeitgeber

Das Arbeitsgericht Siegburg befasste sich mit einer sogenannten Retour-Kündigung: Ein Arbeitgeber hatte die vorangegangene ordentliche Kündigung des Arbeitnehmers zum Anlass genommen, seinerseits zu einem früheren Zeitpunkt zu kündigen.…

EuGH-Gutachten zu diskriminierenden Aussagen außerhalb des Arbeitsbereichs

Beim Europäischen Gerichtshof ist derzeit ein Verfahren anhängig, das sich mit diskriminierenden Aussagen außerhalb eines Arbeitsverhältnisses befasst (EuGH, Rechtssache C-507/18). Ein italienischer Rechtsanwalt hatte in einem Interview…
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BAG: Betriebsräte haben ein Recht auf Einsicht in Bruttoentgeltlisten

Vor dem Bundesarbeitsgericht stritten eine Arbeitgeberin und ein Betriebsrat um das Recht auf Einsichtnahme in Bruttoentgeltlisten der Mitarbeiter mit vollständigen Namensangaben. Die Beklagte, Betreiberin eines Krankenhauses, weigerte sich,…